MPOWR

MPOWR richt zich op verhogen van het werkplezier van artsen. Door persoonlijke en professionele ontwikkeling via nascholingen, coaching en leergang medisch leiderschap. Wij geloven.. •Dat persoonlijke ontwikkeling van artsen een belangrijke rol speelt in de kwaliteit van zorg en in werkplezier. •Dat iedere zorgprofessional vanuit unieke kracht invloed kan hebben op de gezondheidszorg. •Dat bewust inzetten van deze invloed de kwaliteit en beleving van de zorg exponentieel verbetert. •Dat er bij zorgprofessionals een verlangen is naar de menselijke maat, naar werken vanuit bezieling en naar meer verbinding. •Dat wij samen de zorg zijn: de patiënt, de zorgprofessional en de maatschappij. •Dat de zorg samen met de maatschappij altijd in beweging is. •In een gezondheidszorg die waarden gedreven is, patiëntgericht en daardoor zo efficiënt mogelijk georganiseerd •Dat er een grote kracht schuilt in het delen van alle beschikbare expertise, verlangens en toekomstdromen… MPWOR verbindt de zorgprofessional met de oneindige mogelijkheden in de zorg; door samen te groeien, te leren en te verbinden. Wij bieden coaching en training op basis van moderne trainingstechnieken, waarbij naast cognitieve bronnen, ook het gevoel en intuïtie benut wordt, zodat diepgaande resultaten bereikt worden. MPOWR (voorheen Lemniscaap) is opgericht door Angelique van Dam; huisarts, coach en trainer. Zij heeft samen met Moniek de Boer de basis gelegd en werkt nu samen met een team van bevlogen professionals: artsen en gecertificeerde coaches. In MPOWR delen zij hun kracht en expertise, vanuit een verlangen substantieel te kunnen bijdragen aan het verbeteren van zorg. Met ervaring uit de zorg, de leiderschapswereld, het bedrijfsleven en uit besturen.